«Добро пожаловать на территорию Российской Федерации»

К нам обратился ИП с просьбой помочь принять на работу гражданина Узбекистана.

Приезд в другую страну с целью трудоустройства обычно сопровождается целым рядом бюрократических процедур как для работника, так и работодателя. В такой ситуации всегда лучше обратится за консультацией.

Сам гражданин обязан оформить патент, миграционную карту и т.д., список может быть внушительным в зависимости от ситуации. Для работодателя также существует масса нюансов при приеме гражданина иностранного государства: проверить подлинность и наличие необходимых документов, правильно оформить трудовой договор и т.д. После оформления такого сотрудника работодатель должен заявить об этом в органы миграционной службы.

Также существенным вопросом выступает уплата налогов и социальных взносов, а также заявительный характер при приеме иностранного сотрудника.

Поставленная задача была решена нами, гражданин Узбекистана счастливо выполняет трудовую функцию у индивидуального предпринимателя.