Изменение в расчетах заработной платы, МРОТ в 2020 году

В России действует новый федеральный МРОТ с 1 января 2020 года. Правительство решило увеличить минимальный размер оплаты труда на 850 руб.

Напомним, на данный момент МРОТ в СанкТ-Петербурге составляет 18 000,00 руб., согласно региональному соглашению о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2019 год от 28.11.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Изменения в расчете заработной платы

Заработная плата работника за месяц, который полностью отработан, не сможет быть ниже минимального размера оплаты труда. В заработную плату при этом нельзя включить компенсационные выплаты.

Данное условие закрепят в статье 133 Трудового кодекса. Дело в том, что каждому работнику в равной мере должны быть обеспечены как заработная плата не ниже федерального МРОТ, так и повышенная оплата, если работник трудится в условиях,отклоняющихся от нормальных.

К такому выводу пришел и Конституционный суд в своем постановлении от 07.12.2017 № 38-П. Авторы проекта предлагают норму из постановления перенести в Трудовой кодекс, чтобы окончательно исключить возможные споры по этому вопросу. Ожидается, что поправки вступят в силу с 1 января 2020 года. К тому же меняется и сам размер минималки во всех регионах страны как мы писали выше.