Как работать с ИП, чтобы не вызвать подозрений налоговой

🔷 Чтобы сэкономить на зарплатных взносах, некоторые компании заключают с сотрудниками договоры услуг. В этих договорах предприниматели ошибаются в формулировках, а налоговая начинает подозревать, что ИП — это сотрудники.

🔷 Одна компания заключила агентские договоры с 7 ИП, чтобы они продавали спецтехнику, запчасти и комплектующие. Предприниматели раньше работали в компании, а после увольнения зарегистрировались как ИП и продолжили работать с клиентами компании.

Налоговая решила, что ИП — сотрудники. В суде она указала, что основной доход они зарабатывали по договору с компанией. Договоры с клиентами агенты заключали по инициативе бывшего руководства.

Налоговая посчитала агентские договоры ненастоящими, начислила НДФЛ за два года на 6,5 млн руб. и оштрафовала компанию на 2,8 млн руб.

🔷 Как правильно работать с ИП❓

1️⃣ Компании могут работать с ИП и заключать договоры услуг. Главное — чтобы ИП действовали самостоятельно, сотрудничали с разными заказчиками и получали прибыль.

2️⃣ ИП действует в своих интересах. Использует имущество, продает товары, работает с разными заказчиками и получать прибыль;

3️⃣ Предприниматель не работает в офисе компании. У него нет рабочего места, и он не проводит в офисе каждый будний день;

4️⃣ Договор не напоминает трудовой. ИП по бумагам не подчиняется внутреннему распорядку, не работает в фиксированные часы с перерывом на обед. Его нельзя наказать деньгами и объявить выговор.

5️⃣ В договоре с ИП должны быть такие пункты:
Тип услуги. Исполнитель по заданию заказчика оказывает услуги.
«Исполнитель оказывает заказчику услуги по ремонту техники, а заказчик принимает и оплачивает их по цене и в сроки, предусмотренные настоящим договором».
Сроки. Заказчик и исполнитель договариваются, сколько времени займет разовая работа:
«Срок действия договора — с 5 июля по 5 сентября».